考试种类:电力电网 信息来源:甘肃省电力投资集团有限责任公司 发布时间:2019-02-26

2019年甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘 电力电网考试报名 岗位招聘计划 职位表 报名条件 报名时间 与方式

2019年02月26日酒泉市电力电网考试信息:

招聘人数:24

学历要求:|大专|本科

公告发布时间:3个月4星期(2019年02月26日)

报名结束时间:3个月2星期(2019年03月10日)

招聘计划

浏览或下载附件:甘肃电投常乐发电有限责任公司应聘报名表.docx

报名条件

  招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  1.政治素质高,作风正派,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪等不良品行记录,身体健康。

  2.具有600MW及以上火电机组工作经历者优先,特别优秀者可适当放宽年龄学历资历条件限制。

  (二)招聘岗位

  管理类

  1.计划合同部主任1人

  岗位职责:全面负责公司基建概预算、招投标、合同管理工作。

  招聘条件:

  (1)工程类、管理类或火电厂相关专业,大学本科及以上学历,具有中级及以上专业技术资格或职业资格;

  (2)10年及以上发电企业工作经验,5年及以上火电企业基建或生产经营管理相关工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产经营和基建管理工作,了解掌握火电厂基建相关法律法规和标准规范的规定,具有较强的组织领导能力以及计划、分析和判断能力;

  (4)年龄40周岁及以下。

  2.市场营销主管1人

  岗位职责:负责电力销售,开发拓展公司电力市场。

  招聘条件:

  (1)市场营销、工商管理、统计等管理类、经济类或火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)5年及以上火电企业计划经营工作经历,有电力市场营销工作经历者优先;

  (3)熟悉国家电力营销法律法规、宏观政策;了解当前火电市场的实际情况;具备较强的市场调研、预测,营销策划和商务推销谈判的能力;

  (4)年龄40周岁及以下。

  3.合同主办 1人

  岗位职责:负责合同管理工作。

  招聘条件:

  (1)工程概预算、造价、土木工程类相关专业,全日制大专及以上学历;

  (2)2年及以上计划经营、工程建设或合同管理相关工作经历;

  (3)熟悉合同管理的有关法律、法规和行业规定;具有良好的分析判断能力;

  (4)年龄30周岁及以下。

  4.文宣主办1人

  岗位职责:负责公司企业文化建设、内外宣传、通讯管理、新媒体运营工作,参与公司各类会议组织和接待等工作。

  招聘条件:

  (1)中文、新闻学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历;

  (2)2年及以上宣传工作相关经历,具有较强的文字功底、文字编辑工作经验、优良的公文写作能力和人际沟通能力;

  (3)熟练使用摄影摄像设备,熟练掌握常用图片、视频编辑软件,熟悉新媒体应用;

  (4)年龄30周岁及以下。

  5.会计1人

  岗位职责:负责审核和办理财务收支,编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等工作。

  招聘条件:

  (1)国家二类及以上院校会计、财务管理等财经类相关专业,全日制本科及以上学历,具有企业会计工作经历者优先;

  (2)熟悉国家财经、税收相关法律法规及企业会计准则,熟练掌握会计核算基本工作技能,具有良好的分析判断能力和协调能力;

  (3)年龄30周岁及以下。

  6.燃料主管1人

  岗位职责:负责根据燃料市场情况,落实机组燃煤采购管理等相关工作。

  招聘条件:

  (1)市场营销、物资管理、统计等管理类、经济类或火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)3年及以上发电企业燃料统计核算、采购管理等相关工作经历;

  (3)熟悉发电企业的电力燃料市场和国家政策信息;能根据企业年度燃料采购需求计划,落实采购任务,能为公司采购煤炭数量和时机提供指导;具备较强的信息收集、分析、研判和商务谈判工作能力;

  (4)年龄40周岁及以下。

  7.安监专工1人

  岗位职责:负责公司基建及生产安全管理工作,贯彻落实安全生产文件要求,编制年度安全目标计划,参与考核安全指标完成情况,监督及配合做好职工安全教育工作。

  招聘条件:

  (1)管理类或火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)5年及以上火电厂相关工作经验,4年及以上安全管理监督工作经验;

  (3)熟悉电力系统安全相关规程、制度、标准,熟悉电力系统、变电站设备、施工现场安全管理方案,具备一定组织、协调、管控能力;

  (4)参与火电厂基建或调试,有注册安全工程师资格证者优先。

  (5)年龄35周岁及以下。

  运行类

  1.化验班组长1人

  岗位职责:负责配合班长进行全厂水、煤、油、气的分析化验工作。

  招聘条件:

  (1)化学类、环境工程、热能动力工程、自动化及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)3年及以上电厂化验工作经历;

  (3)熟练掌握火电厂各种化验设备、化学仪表、药品的使用方法,掌握水、煤、油、气的化验、分析方法;

  (4)年龄35周岁及以下。

  2.化学化验员1人

  岗位职责:负责全厂水、煤、油、气分析化验工作。

  招聘条件:

  (1)化学类、环境工程、热能动力工程、自动化及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)2年及以上电厂化验员工作经历;

  (3)熟练掌握火电厂各种化验设备、化学仪表、药品的使用方法,掌握水、煤、油、气的化验、分析方法;

  (4)年龄35周岁及以下。

  3.除灰脱硫副值1人

  岗位职责:负责除灰脱硫运行工作,协助灰硫主值处理设备异常运行调整及事故处理。

  招聘条件:

  (1)化学类、环境工程、热能动力工程、自动化及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组灰硫运行工作经验,1年以上灰硫运行副值工作经历;

  (3)熟悉灰硫专业生产流程、设备原理、系统运行方式,掌握灰硫设备及系统运行技能;

  (4)年龄35周岁及以下。

  检修类

  1.汽机检修班长1人

  岗位职责:负责全厂汽机专业设备检修工作。

  招聘条件:

  (1)机械类、热能动力工程及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有单机300MW及以上火电机组汽机检修5年以上工作经验,3年及以上汽机检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握汽机专业的设备检修及维护,具备组织人员对汽机专业设备进行检修维护和技术改造、大小修的能力;

  (4)年龄45周岁及以下。

  2.锅炉检修班班长1人

  岗位职责:负责全厂锅炉设备检修工作。

  招聘条件:

  (1)机械类、热能动力工程及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有5年及以上单机300MW及以上火电机组锅炉检修工作经验,3年及以上锅炉检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握锅炉专业的设备检修及维护,具备组织人员对锅炉专业设备进行检修维护和技术改造、大小修的能力;

  (4)年龄45周岁及以下。

  3.锅炉检修技术员1人

  岗位职责:协助班长开展锅炉设备检修工作。

  招聘条件:

  (1)机械类、热能动力工程及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组锅炉检修工作经验,2年及以上锅炉检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握锅炉专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

  (4)年龄45周岁及以下。

  4.锅炉检修组长(焊接)1人

  岗位职责:协助班长开展锅炉设备检修工作。

  招聘条件:

  (1)机械类、热能动力工程及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组汽机检修工作经验,1年及以上锅炉检修组长及以上岗位工作经历。

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握锅炉专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能。

  (4)熟练掌握金属焊接和切割工艺等技术,能够从事超临界系统用钢焊接(P9P9Super304H等)。持有压力容器焊工证。

  (5)年龄45周岁及以下。

  5.锅炉检修组长2人

  岗位职责:协助班长开展锅炉设备检修工作。

  招聘条件:

  (1)机械类、热能动力工程及其它火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组锅炉检修工作经验,1年及以上锅炉检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握锅炉专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

  (4)年龄45周岁及以下。

  6.电气一次检修组长1人

  岗位职责:协助班长开展电气一次检修工作。

  招聘条件:

  (1)电气自动化及相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组电气一次检修工作经验,1年及以上电气一次检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握电气一次专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

  (4)年龄40周岁以下。

  7.电气二次点检长1人

  岗位职责:负责全厂电气二次设备的点检定修管理工作。

  招聘条件:

  (1)继电保护及相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有5年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经验,3年及以上电气二次检修技术员及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握电气二次设备的检修及维护,具备组织人员对电气二次专业设备进行检修维护和技术改造、大小修的能力;

  (4)年龄40周岁以下。

  8.电气二次检修班长1人

  岗位职责:负责组织开展电气二次设备检修工作。

  招聘条件:

  (1)继电保护及相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有5年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经验,3年以上电气二次检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握电气二次专业设备的检修维护,具备组织人员对电气二次专业设备进行检修维护和技术改造、大小修的能力;

  (4)年龄40周岁以下。

  9.电气二次检修组长1人

  岗位职责:协助班长开展电气二次检修工作。

  招聘条件:

  (1)继电保护相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经验,1年及以上电气二次检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握电气二次专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

  (4)年龄40周岁以下。

  10.热控检修组长3人

  岗位职责:协助班长开展热工检修工作。

  招聘条件:

  (1)热能与动力工程、自动化或相关专业,大专及以上学历;

  (2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组热控检修工作经验,1年及以上热控检修组长及以上岗位工作经历;

  (3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式,熟练掌握热控专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

  (4)年龄35周岁及以下。

  11.化学检修工1人

  (1)化学或火电厂相关专业,大专及以上学历;

  (2)2年及以上电厂化学检修工作经历;

  (3)熟悉火电厂化学运行的系统流程、配套设备,熟练掌握日常检修维护、技术改造和大小修技能;

  (4)年龄35周岁及以下。


如果考生有更多与报名有关的疑问,请在工作日咨询招考单位,

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